NHẬN KHUYẾN MÃI

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG TẠI HONDA ÔTÔ VINH

CƠ HỘI việc làm tại Honda Ôtô Vinh!!!

Công ty Cổ phần Kinh doanh Tân Miền Trung là đại lý chính thức của Honda Ôtô Việt Nam tại khu vực Bắc Miền Trung, chuyên cung cấp các sản phẩm ôtô Honda và dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của Honda toàn cầu.  CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU:
VỊ TRÍ QUẢN LÝ: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH 
TRÁCH NHIỆM CỤ THỂ:

  • Xây dựng và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh, kế hoạch kinh doanh của Phòng kinh doanh 3 tại văn phòng đại diện Quảng Bình
  • Tìm kiếm đối tác kinh doanh, khách hàng truyền thống, khách hàng tiềm năng nhằm đạt doanh số bán hàng theo kế hoạch.
  • Báo cáo, phân tích kế hoạch bán hàng cho giám đốc và Tổng giám đốc công ty
  • Hỗ trợ, đào tạo nhân viên , xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp
  • Thiết lập và đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh doanh hàng quý, năm của các trưởng phòng nhằm đáp ứng mục tiêu chiến lược của GĐKD.
  • Thường xuyên kiểm tra kế hoạch kinh doanh, nhằm tìm ra các điểm yếu kém trong quá trình hoạt động để chấn chỉnh kịp thời.
  • Giám sát phòng kinh doanh thực hiện tốt các quy trình mà hệ thống yêu cầu
  • Xem xét kế hoạch phát triển cơ cấu, sơ đồ tổ chức theo định hướng phát triển chiến lược dài hạn về nhân sự phòng kinh doanh của công ty.
  • Đánh giá chính xác năng lực làm việc của các vị trí trong phòng kinh doanh. Xem xét và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho từng vị trí
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc và GĐKD.

 

KIẾN THỨC, KINH NGHIỆM VÀ CÁC KỸ NẰNG YÊU CẦU:

–        Tốt nghiệp đại học chính quy cá chuyên nghành liên quan

–        Thành thạo vị tính

–        Kỹ năng phân tích thị trường, kỹ năng thu thập thông tin các hãng xe cạnh tranh

–        Kỹ năng đào tạo, huấn luện, quản lý nhân viên

–        Kỹ năng đàm phán với các đối tác, với khách hàng

–        Kỹ năng xây dựng thương hiệu sản phẩm, thương hiệu đại lý

–        Kỹ năng phân tích báo cáo, Thiết lập kế hoạch bán hàng hàng tháng, hàng năm

–        Kỹ năng chỉ đạo làm việc theo nhóm

–        Kỹ năng truyền đạt

–        Kỹ năng lãnh đạo, điều hành

–        Kỹ năng tổ chức các hoạt động marketing, kỹ năng phân tích thị trường

–        Kỹ năng tổ chức, quản lý giám sát các hoạt động

–        Kỹ năng phân tích tài chính

–        Kỹ năng xây dựng thương hiệu sản phẩm, thương hiệu đại lý

–        Kỹ năng làm báo cáo và phân tích báo cáo,

–        Kỹ năng lập kế hoạch và phương án thực hiện hàng tháng, hàng quý, hàng năm

1. KỸ THUẬT VIÊN SỬA CHỮA Ô TÔ : 10 NGƯỜIYêu cầu: – Nam:có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, siêng năng tư cách đạo đức tốt.- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành CÔNG NGHỆ ÔTÔ, ưu tiên có kinh nghiệm- Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

– Có kỹ năng về sửa chữa Gầm, Máy, điện, điều hòa và các công việc về Công nghệ ôtô , khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực  trong công việc.

– Năng động, nhiệt tình và làm việc có trách nhiệm, có tính xây dựng tập thể.

*Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô.

2. NHÂN VIÊN KINH DOANH: 10 NGƯỜI

Mô tả công việc:

– Chủ động tích cực khai thác khách hàng mới, tìm kiếm và phát triển khách hàng mục tiêu.

– Trực tiếp tư vấn, giới thiệu, bán các sản phẩm ô tô Honda – Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng, giao xe theo quy trình của Đại lý; hỗ trợ khách hàng các thủ tục pháp lý (nộp thuế, đăng ký…) khi được yêu cầu.

– Chăm sóc khách hàng và xây dựng hệ thống khách hàng trung thành – Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá hình ảnh Đại lý và các sản phẩm dịch vụ của Đại lý đối với khách hàng. – Tham gia các khóa đào tạo nội bộ về sản phẩm, quy trình của Đại lý và Honda Việt Nam

– Hoàn thành kế hoạch được giao, chịu trách nhiệm trước Giám đốc bán hàng về doanh số, hiệu quả

Yêu cầu:

– Nam/nữ trên 22, ngoại hình ưa nhìn. – Tốt nghiệp Trung cấp,Cao Đẳng, Đại học ngành kinh tế, QTKD, cơ khí ô tô và các chuyên ngành liên quan

– Đạo đức tốt, phong cách tự tin, lịch thiệp, năng động, sáng tạo, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng marketing và vi tính văn phòng, kỹ năng quảng bá thương hiệu trên Internet. – Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.

– Ưu tiên có kinh nghiệm bán xe ô tô tại các hãng xe. Với những ứng viên chưa có kinh nghiệm bán xe: cần có kinh nghiệm kinh doanh, yêu thích kinh doanh.

*Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô.

3. Cố vấn Dịch vụ : 03 người

Mô tả chi tiết công việc:

-Tiếp nhân và ghi nhận đầy đủ các ý kiến của khách hàng

– Lên dự toán báo giá và đàm phán với khách hàng, tư vấn cho khách hàng các hạng mục sửa chữa …

– các công việc sẽ được miêu tả cụ thể trong bảng mô tả công việc.
– Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành công nghệ ô tô, cơ khí ô tô thành thạo vi tính văn phòng.
– Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
– Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt. Tác phong lịch sự, giao tiếp lịch thiệp

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

4. Nhân viên Lễ Tân: 02 người

– Tiếp khách hàng đến showroom hàng ngày.

-Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên nghành

– Ngoại hình ưa nhìn. Chịu khó, cẩn thận, Tuổi đời không quá 30.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

5. KTV Đồng Sơn : 05 người 

KTV Sơn:

– Làm quen với xe ô tô

– Kiểm tra bề mặt sơn

– Xử lý bụi bẩn

– Kỹ năng đánh bóng

KTV Đồng:

– Làm quen với xe ô tô

– Kiểm tra hỏng hóc

– Cách sử dụng trang thiết bị

– Kỹ năng gò nắn nguội, lắp ráp

– Yêu cầu bảo hộ lao động đầy đủ

06. Kế toán Viên : 01

 

Hồ sơ ứng tuyển nộp về Phòng HCNS Honda Ô tô Vinh giờ hành chính.
ĐT: 02383.523.789.   0949.361.999 (Anh Phong) 0918916338 (Chị Phú)

HỒ SƠ BAO GỒM:
– Đơn xin việc làm (viết tay)
– Sơ yếu lý lịch.
– Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
– Giấy chứng nhận sức khỏe tại Bênh việc đa khoa cấp huyện trở lên
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ :
Tại văn phòng công ty.

Địa chỉ: Đại lô Lênin, phường Hưng Dũng, Tp Vinh, Tỉnh Nghệ An